La entrevista es la última etapa del proceso de selección de personal que debemos cuidar y ejercitar.

Presentaciones del proceso de selección – Barcelona Activa

Entrevista Estudio Casos Reales – Barcelona Activa

videojuego Entrevista – Barcelona Activa

La entrevista – SOC

Empezamos con algunos ejemplos y una preparación:

Prácticas y guía de Barcelona Activa

Analiza cada vídeo entrevista y las reacciones de los entrevistados, entrevistadores.

Complateramos nuestro entrenamiento con esta la guía:

Dossier Òmnia Sant Roc. Pascal

Durante la entrevista el entrevistador intentará confirmar la información del CV y de las pruebas, también  conseguir datos complementarios más personales (calidades, aficiones etc…). Ante todo, buscará conocer el grado de motivación del candidato y sus intereses.

Se harán las entrevistas de los 10 o 20 candidatos que corresponden al perfil buscado.  Pueden intervenir diferentes entrevistadores:

- El responsable de los Recursos Humanos

- El encargado de selección del departamento RRHH

- El director del departamento del puesto

- El jefe de equipo

- El gerente o director de la empresa

Etc.

Cuando concretamos una cita, pedimos el nombre y el cargo del entrevistador, la dirección de la entrevista

PREPARACIÓN A LA ENTREVISTA DE TRABAJO

Algunas Claves:

- Intenta recoger datos o informaciones sobre la empresa antes de la entrevista (Prensa, publicidad, folleto, directorio…).

- Lleva contigo una copia del currículum

- Comprueba la dirección y el trayecto para llegar a  la empresa.

- Mentaliza situaciones positivas, éxitos o logros que has tenido.

- Llega con diez minutos de antelación y sea puntual,

- Muestra tu interés por la empresa y tu motivación.

- Prepara algunas preguntas y contestas clásicas, por ejemplo el porqué de tu candidatura, las experiencias significativas, tus calidades principales (depende del puesto y del ramo).

- En caso de entrevista final (los temas a continuación, no se abordan al principio de la entrevista o en la primera entrevista, pedir al final cuales son las condiciones es suficiente), pregunta que tipo de contrato ofrecen,  es decir un contrato a duración determinada (temporal o de prueba: 3 o 6 meses, 1 año renovable…), o un contrato de obras y de servicios (duración limitada) o un contrato mercantil (sueldo en función de comisiones y quizás obligación de ponerse de alta como autónomo), o un contrato a duración indefinida (plantilla fija). También averigua el importe del sueldo brut anual.

Cuida tus gestos y actitudes cuando entras en contacto con el encargado de la entrevista. Estos tienen un significado y proyectan una imagen de ti no controlada que puede interpretar el entrevistador.

EL LENGUAJE DEL CUERPO EN UNA ENTREVISTA.

Disponer de algunos conocimientos básicos sobre el lenguaje del cuerpo es de especial utilidad para aquellas personas cuyo trabajo implica contacto cara a cara con otras personas, como sería el caso de vendedores, recepcionistas, etc., Es asimismo importante para entender de una mejor manera lo que está pasando en una entrevista para conseguir trabajo.

Partimos de la base de que la comunicación humana no se expresa únicamente a través de las palabras, sino que éstas van siempre acompañadas de gestos, posturas, expresiones o posiciones, que han de estar de acuerdo con lo que se está diciendo.

Cuando se dice una cosa y se expresa otra con el cuerpo, la persona no está diciendo realmente lo que siente. En ocasiones, el lenguaje es un complemento esclarecedor del sentido de lo que nuestro interlocutor está diciendo.

Cuando se dice que una persona es perceptiva o intuitiva, lo que queremos decir en realidad es que tiene una gran capacidad para leer los gestos, expresiones

Hay gestos que son universales. Por ejemplo sonreír significa felicidad, fruncir el ceño que la persona está triste o enfadada y encogerse de hombros indica que la otra persona no sabe o no nos entiende. Otros son más complejos y dependen del contexto.

Necesitaras tomar consciencia para comunicar de manera óptima con otra persona de los elementos siguientes:

LA DISTANCIA O ESPACIO PERSONAL

Hay una distancia o zona que consideramos territorio personal o propio, y que no nos gusta que los demás lo invadan. Según quién sea la persona con la que estamos, esta distancia varía pero por lo general se han descrito como claras cuatro  distancias y son :

  1. Zona íntima .- Esta oscila entre los 15 y 45 cm.  Alrededor. Es la más importante y la que distinguimos como propia. A esta zona sólo tienen acceso muy allegadas, pareja, padres, hijos, amigos íntimos o algunos parientes. La diferencia de hasta 15 cm. Es la zona privada, es la que se reserva a aquellos a los que se les permite el contacto físico.

  1. Zona personal .- Entre 46 cm. y 1,22 m. Es la distancia que separa a las personas en una reunión social, en fiestas o en el lugar de trabajo.
  1. Zona social .- Entre 1,23 y 3,6 m. Distancia que nos separa de los extraños, un nuevo empleado, un vendedor, un carpintero que viene a reparar algo… o sea gente que no conocemos bien.
  1. Zona pública .- A más de 3,6 m. que es la distancia más cómoda para dirigirnos a un grupo de personas.

Si considera que te estás acercando demasiado, probablemente se vaya echando hacia atrás, para recuperar el espacio perdido, no insistas en tu acercamiento.

EL LENGUAJE CORPORAL, TU CUERPO EXPRESA

GESTO CON LAS PALMAS DE LAS MANOS

Las palmas de las manos se asocian a franqueza y honestidad. Si se muestran, indica que la persona está diciendo la verdad.

GESTOS CON LAS MANOS Y LOS BRAZOS

FROTARSE LAS PALMAS DE LAS MANOS .-Es la forma que se tiene para comunicar una expectativa positiva. Si las frotamos con rapidez, creemos que es positiva para nuestro interlocutor. Si lo hacemos lentamente, percibimos que el resultado será positivo para nosotros mismos, y el interlocutor puede asociar que no lo será para él.

MANOS CON LOS DEDOS ENTRELAZADOS .-  Es un gesto de frustración; se intenta disimular una actitud negativa. Pueden estar enlazados en alto, a nivel medio (apoyadas en una mesa por ejemplo) o abajo. Parece ser que la mayor altura es indicativa de mayor intensidad en la actitud negativa.

COGERSE LAS MANOS , LAS MUÑECAS O LOS BRAZOS. Las manos cogidas detrás de la espalda es un gesto de superioridad y seguridad. Si lo que coge no es la otra mano, sino la muñeca o el brazo, lo que señala es frustración e intento de auto controlarse. Cuanto mas arriba del brazo se sujete, mayor necesidad de controlarse muestra.

LAS MANOS EN LA CARA .- Cuando una persona hace el gesto de llevarse las manos a la cara puede estar engañando.

TAPARSE LA BOCA .- Ya se ha comentado con anterioridad que la persona está mintiendo. Si la persona se tapa la boca mientras tú estás hablando, significa que cree que estás mintiendo.

TOCARSE LA NARIZ .- Es una versión disimulada  del gesto de taparse la boca. La explicación es que en el último momento de dirigirse la mano a la boca, el subconsciente le ordene retirarla para que el gesto no sea tan obvio.

FROTASE UN OJO .- Si se hace vigorosamente, es que la persona está mintiendo o piensa que lo están engañando. Si la mentira es muy grande, se suele acompañar de una desviación de la mirada o de una mirada al suelo.

FROTARSE LA OREJA .- Es el intento que hace una persona de bloquear las palabras del que miente. Una variante, doblar el pabellón hacia delante para tapar el conducto auditivo, indica que la persona ya ha escuchado demasiado o que quiere hablar.

RASCARSE EL CUELLO .- El índice de la mano derecha rasca en el costado del cuello, más o menos debajo del lóbulo de la oreja. Muestra duda o incertidumbre.

LOS DEDOS EN LA BOCA => La persona que se mete los dedos en la boca manifiesta necesidad de seguridad o garantías.

GESTOS CON LAS MEJILLAS Y EL MENTÓN => Signos de aburrimiento.

ACARICIARSE LA BARBILLA => Es señal de que el que lo hace está tomando una decisión. Para ver si ésta es positiva o negativa para ti, has de esperar a los siguientes movimientos. Por ejemplo, si se echa hacia atrás y cruza brazos o piernas, está diciendo No.

GESTOS DE BRAZO Y PIERNAS.

BRAZOS CRUZADOS .- Los brazos cruzados muestran una actitud negativa o defensiva hacia lo que estás diciendo. Si además cierra los puños, la señal es de hostilidad.

PIERNAS CRUZADAS .- Muestra también una actividad negativa, pero de mayor medida que el cruce de brazos. Es más una actitud reservada o nerviosa. No se debe confundir el tradicional cruce de piernas femenino con esta actitud.

Si una persona cruza las piernas y los brazos simultáneamente, es que ya se ha abstraído completamente de la conversación.

EJEMPLOS DE PREGUNTAS CLÁSICAS

¿Que sabes de nuestra empresa, actividades, productos? >> Busca informaciones en Internet, periódicos y relaciones, antes de la entrevista.

¿Qué puedes contarnos de ti?” >> Al principio de la entrevista, demuestra de manera convincente que eres la persona idónea para el puesto

¿Cuales son tus tres virtudes o calidades?

¿Que te motiva en este trabajo?

¿Que puedes aportar a nuestra empresa? >> Detallar habilidades especificas que puedes aportar al puesto en función de tu experiencia y formación. Explica tus competencias, conocimientos, logros realizados en tu historial laboral que sean útiles para el puesto.

¿Cual es tu experiencia más significativa y porqué? >> la o las experiencias que explicitan las competencias necesitadas en el puesto.

¿Por qué has estado tanto tiempo sin trabajar? >> Respuesta pocas ofertas en el sector. Pasa a actividades y formaciones hechas para aprovechar del tiempo.

¿ Cual es el motivo de tu despedido en tu última empresa? >> Motivos económicos etc.

¿Qué piensas de tus anteriores jefes? >> Responde con cautela, ni muy critica ni demasiado …, proponías  mejoras etc.

¿Conoces a alguien en esta empresa? >> Si es una referencia, reconoce lo.

¿Te gusta trabajar en equipo o solo? >> Depende del puesto, pero mejor capacidad de trabajo en equipo.

¿Cómo reaccionas bajo presión en el trabajo? >> El estrés no es un problema, lo soportas bien. Prepara un ejemplo(s) de como encuentras soluciones de manera positiva.

¿Tienes alguna pregunta? >> Aprovecha para pedir datos concretos sobre el funcionamiento interno de la empresa, las relaciones del puesto con otros departamentos, etc.

¿Cuáles son tus aspiraciones económicas? >> Intenta devolver la pregunta (¿cuánto están dispuestos a pagar?). Muestra de todos modo que estas dispuesto a negociar.

¿Qué opinas de tus anteriores jefes?




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Para poder enviar un documento curriculum por correo electrónico, primero tenemos que teclearlo en Word, Wordpad, o Writer. Lo guardaremos en Mis Documentos o en una llave USB (pendrive).

TUTORIAL ENVÍO CORREO CV POR @

Activa tu bandeja de entrada

correo_yahoo_nuevo_leer_pan

(1 clic en imagen par ampliar)

boton_redactar_correo_yahooPulsa el botón o enlace menú: Redactar mensaje para escribir un nuevo mensaje.

En la Pestaña mensaje nuevo, rellena los tres campos:

- Para: dirección email del destinatario. Ejemplo: omniasantroc@yahoo.es

- Asunto: El título resumido del mensaje, ejemplo: Candidatura…

- Cuerpo: escriba tu mensaje completo acabando con tu nombre y tu teléfono. (ver modelos de cartas en nuestra web)

(1 clic en la imagen)

- Pulsa el botón o enlace Adjuntar

correo_yahoo_nuevo_botonadjuntar350

Carga_archivos

Adjuntar:

1) En la columna izquierda, pulsa según la ubicación del archivo, en Mis Documentos, o en el Escritorio, Mi Pc (Mi Pc, si el documento cv está en una llave usb o pendrive, o en un disquete, o en un CD, o en otro disco)

2) Selecciona el documento curriculum

3) Pulsa el botón Abrir o Obre

4) Espera que el documento suba, su tamaño en KB debe quedar fijo.

5) Pulsa el botón enlace Enviar

correo_yahoo_nuevo_enviar

Finalmente, puedes comprobar en la carpeta ENVIADOS si se envió correctamente, con un clip.

REENVIAR UN MENSAJE MODELO

Puedes reenviar un mensaje de correo electrónico que te has enviado (a ti mismo para tenerlo guardado con tu cv y tu carta) a  una dirección de una empresa, de un empleador.

1) Redacta tu mensaje modelo con curriculum (cv)

En cuerpo, teclea la carta de presentación

Adjuntar el documento Curriculum guardado en un disco o carpeta

Para: teclea tu propia dirección de correo y envíalo.

2) Reenviar tu mensaje

Abre tu carpeta ENVIADOS o TRABAJO (si has creado una carpeta con tus mensajes modelos)

Abre tu mensaje modelo con el curriculum adjunto en vista completa

Pulsa el botón Reenviar.

correo_yahoo_nuevo_boton_reenviar

3) Limpia los textos:

correo_yahoo_nuevo_limpia_reenviar

- En PARA: Teclea el email o dirección de la empresa o del profesional destinatario con @

- Pulsa el botón ENVIAR

CAMBIOS DE FORMATOS DE DOCUMENTOS

Si necesitas convertir Formatos de documentos puedes usar la web : http://zamzar.com/

Archivos .docx a .doc o .pdf

Step1:  Selecciona tu archivo

Step2: Selecciona el tipo doc o pdf…

Step3: teclea tu email

Step4 Pulsa el botón convert

Recibirás un enlace para descargar el nuevo archivo convertido

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DIRECTORIS  /  DIRECTORIOS telefons

qdq.com

paginasamarillas.es

einforma.com (datos financieros)

infopime (directori empreses Ajuntament Barcelona)

anuariacicsa.com

kompass.es

camerdata.es

tinet.cat (directori empreses de la diputació de Tarragona)

11870.com (empresas con valoraciones de servicio)

infofranquicias.com (directori i noticies de grups de franquícia)

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CIFO SANTA COLOMA DE GRAMANET
Comunicació en llengües estrangeres (Anglès) 60 hores
Creació i gestió d’empreses: autoocupació 55 hores
Edificació i eficiència energètica en edificis 90
Formador ocupacional 390
Iniciació a Internet 70
Instal•lador/a de calefacció i aigua calenta sanitària 270
Instal•lador/a de gas 429
Manipulador/a de productes fitosanitaris
Manteniment i millora d’instal•lacions en edificis 60
Organització I Projectes D’instal•Lacions Solars Tèrmiques 684
Podador/a restaurador/a arbori 190
Qualificació energètica dels edificis 70

CIFO L’HOSPITALET DE LLOBREGAT
Edició de fotografia digital        90
Edició i Postproducció en televisió digital         90
Maquetació de productes editorials (Indesign CS5)     60

CIFO SABADELL
Calderer/a industrial     464
Electricista d’edificis     384
Electricista d’edificis     234
Electrònic/a de manteniment     294
Informàtica de l’usuari/ària        234
Lampista          414
Manteniment de sistemes informàtics    504
Preparador/a programador/a de màquines eines amb CNC     154
Programador/a d’aplicacions orientades a objectes      284
Soldador/a d’estructures metàl·liques lleugeres 434

VEURE OFERTES CURSOS DEL SOC

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Definirem la teva inserció laboral (ets l’actor principal!) com tot el procés que emprendràs amb l’objectiu d’aconseguir un lloc de treball adequat a les teves motivacions, competències, pretensions. Això implica un treball personal previ per identificar-les i un esforç d’observació del mercat laboral.

En primer lloc, la teva motivació i constància en les recerques son les claus per trobar un treball valorat i satisfactori. Creiem que no és convenient cercar qualsevol feina, però fixar-se un objectiu professional (o objectius professionals a curt, mitja, llarg termini) i organitzar les seves accions i els contactes per assolir aquest.

Premi Cercar Feina, trobaràs recursos per ajudar-te en la teva recerca.

El primer pas per millorar la teva recerca és intentar definir el teu objectiu professional, potser teus objectius professionals a curt, mitjà, llarg termini.

Pots utilitzar l’ eina CLOE del SOC i emplenar les teves dades per determinar-ho.

http://www.oficinadetreball.cat/cloe/ST

També, es pot demanar un certificat de professionalitat per acreditar les teves qualificacions professionals:
- A través dels Cursos de Formació Ocupacional.
- de l’Administració educativa (Formació Professional Reglada)
- Certificat Professionalitat emès pel SOC (Oficina de Treball) :

El primer paso para mejorar tu búsqueda es intentar definir tu objetivo profesional, quizás tus objetivos profesionales a corto, mediano, largo plazo.
Puedes utilizar la herramienta CLOE del SOC y rellenar tus datos para determinarlo.

oficinadetreball.cat CLOE

También, se puede pedir un certificado de profesionalidad para acreditar tus calificaciones profesionales:
- A través de los Cursos de Formación Ocupacional.
- de la Administración educativa (Formación Profesional Reglada)
- Certificado Profesionalidad emitido por el SOC (Oficina de Treball)

También estas herramientas :

Presentamos en el artículo siguiente diferentes herramientas de bcn.cat
>>> Ir a Intereses profesionales

Test interessos professionals de Barcelona Activa

Test d’autoavaluació Competències transversals IMO LLeida

Descobreix els teus interessos professionals de Barcelona Activa

Programe desenvolupament Competències – Barcelona Activa

Los Mercados emergentes – Barcelona Activa

Preguntas para orientarte

¿ Cual el mejor trabajo que desempeñaste, las tareas que te gustaban ? Detalla el porqué

¿ Que sector de empresa te interesa (hostelería, construcción…) ?

¿ Que tipo de empresa te atrae ?
¿ Pequeña, mediana, grande, multinacional ?
¿ Servicios, Comercios, Fabricantes,…?

¿ Cuales son tus experiencias, competencias, aptitudes que puedes exponer al seleccionador para el puesto o los puestos deseados ?

¿ Cual es la situación económica del sector de empresas deseado ? hay posibilidades de contratación ? En que otro sector o tipo de empresas alternativo piensas ?

¿ Aceptarías un contrato a tiempo parcial? temporal?

¿ Aceptarías trabajar con una empresa de trabajo temporal ETT ?




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dossier treball Anar al índex del dossier Treball – Ir al índice del dossier Empleo

Publiquem un llistat d’empreses amb ofertes i borses de treball. Polsa el botó per connectar a la web o borsa de l’empresa, i  per enviar teu curriculum.
Per enviar un missatge, has d’apuntar el correu@ electrònic (email) de l’empresa i teclejar-lo en el camp destinatari (para) del missatge.

DIRECCIONS WEBS EMPRESES BORSES TREBALL

DIRECCIONES EMPRESAS EMPLEO

ANAR
IR
NOMBRES
DISTRIBUCIÓ COMERÇ
DISTRIBUCIÓN COMERCIO
Alcampo Alcampo
abacus email: cv@abacus.coop Abaccus
area guissona Area Guissona
area guissona Area Guissona
bonpreu BonPreu
carrefour Carrefour
condis Condis
consum Consum
dia Dia
el cortés inglés El Cortés Inglés
lidl Lidl
opencor.es Opencor grup El Cortés Inglés
open25 Open24h
mercadona Mercadona
sorlidiscau Sorlidiscau
COMERÇ >> BRICOLATGE
COMERCIO >> BRICOLAJE
aki Aki
bricorama email: empleo@bricorama.es Bricorama
cofac Cofac
cofac email: info@cofac.es Cofac Email
cadena els tigres emails: merce@cadenaelstigres.com; consultas@cadenaelstigres.com cadenaelstigres4@eresmas.com tigre6@cadenaelstigres.com tigre12@cadenaelstigres.com Cadena Els Tigres
leroymerlin Leroy Merlin
COMERÇ >> ÒPTIQUES

COMERCIO >> ÓPTICAS

optica2000 Optica 2000 Grup El Cortés Inglés
COMERÇ >> TÈXTIL
COMERCIO TEXTIL
inditex INDITEX Zara, Massimo Dutti…
inditex bolsa: inditex INDITEX BOLSA
cya Cya
etam Etam
desigual directorios tiendas Barcelona: directorio desigual Desigual Localizador Tiendas
sfera Sfera Grup El Cortés Inglés
COMERÇ >> ELECTRODOMÈSTICS INFORMÀTICA MOBLES
COMERCIO >> ELECTRODOMÉSTICOS INFORMÁTICA MUEBLES
conforama formulario cv Conforama
conforama email: rrhh@conforama Conforama
conforama ofertas Conforama
http://www.expomobi.com/#/buscas-trabajo Expomobi
fnac Fnac
galeriasdeltresillo email: info@galeriasdeltresillo.com Galeriasdeltresillo
habitat email: jobshopspain@ceh-habitat.es Habitat
ikea Ikea
makro Makro
mediamarket Media Market
miro Miro
pccity PcCity
COMERÇ FRUITERIES
COMERCIO FRUTERÍAS
frutasantonio Frutas Antonio
frutasantonio email: central@frutasantonio.com Frutas Antonio
sa2pe email: empleo@sa2pe.com Fruit Sa2pe S.L.
DISTRIBUCIÓ COMERÇ COMBUSTIBLES BENZINERES

DISTRIBUCIÓN COMERCIO COMBUSTIBLES GASOLINERAS

bp Bp
bpglobal careers cv Bp
cepsa Cepsa
regasoil email: REGASOIL@teleline.es Regasol

istribució Gasoil

petrofel Petrofel

distribució Gasoil

petropinto email petropinto@petro.e.telefonica.net Petropinto

distribució Gasoil

repsol Repsol
repsol formulario empleo Repsol Formulario
ESPORTS
DEPORTES
decathlon Decathlon
intersport email: info@intersport.es Intersport
dir email: info@dir.cat Dir Gimnás
clubmetropolitan ClubMetropolitan
SERVEIS NETEJA
SERVICIOS >> LIMPIEZA
eubolar Eubolar
eulen Eulen
eulen flexiplan temporal Eulen Flexiplan
prinet email: prinet@prinet.es Prinet Neteges
servipro Servipro
servipro email: rrhh@gruposervipro.es Servipro
work net email: info@work-sg.com Work Net
CONSTRUCCIÓ OBRES IMMOBILIARI
CONSTRUCCIÓN OBRAS INMOBILIARIO
acciona Acionna
adif Adif
bouygues-inmobiliaria email: info@bouygues-inmobiliaria.es Bouygues
edigesa directorio expositores feria construmat Directorio expositores Constru Mat
fcc FCC Fomento de Construcciones
ferrovial Ferrovial
lafarge Lafarge
núñez i navarro Núñez i Navarro
spie-es Spie
SERVEIS >> MECÀNICA REPARACIONS VEHICLES

SERVICIOS >> MECÁNICA REPARACIONES VEHÍCULOS

MECÀNICA VEHICLES
euromaster-neumaticos Euromaster
feuvert Feuvert
firststop Firstop
midas Midas
SERVEIS >> LLOGUER VEHICLES

SERVICIOS >>
ALQUILER VEHÍCULOS

avis email: personal.cv@avis.es Avis
fualsa email: rrhh@fualsa.com (mecánica flota) Fualsa
gestvi barcelona email: rperez@boicar.com Gestvi
marthe Marthe
emails rrhh pepcar: empleo@pepetravel.com ; emails oficinas: barcelona.aeropuerto@pepecar.com pza Catalunya: barcelona.bpc@pepecar.com sants: barcelona.bst@pepecar.com bsg.sagrera@pepecar.com hospitalet: barcelona.bhp@pepecar.com sabadell:barcelona.bsd@pepecar.com Pepcar
quadis barcelona email: info@quadisrentacar.es Quadis
TELECOMUNICACIONS
abertistelecom.com, email: seleccion@abertistelecom.com Albertis telecom
alcatel-lucent email internacional: execoffice@alcatel-lucent.com Alcatel
alcatel-lucent portal careers Alcatel
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halconviajes email: seleccionrecursoshumanos@halconviajes.com Halcon Viajes Agencias
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HOSTELERÍA
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email: rrhh@hrjuancarlos.com
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hotel.portdelcomte@hotels-serhs.com Hoteles Grup SERH
hotel.sorradaurada@hotels-serhs.com Hoteles Grup SERH
infovalldenuria@hotels-serhs.com Hoteles Grup SERH
bolsa trabajoenhosteleria FEHR federació española
de la hostelería y restauración
Bolsa FEHR
RESTAURACIÓ CAFETERIA
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cerveceria100montaditos Cerveceria 100 montaditos
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TRANSPORTS LOGÍSTICA

TRANSPORTES LOGÍSTICA

guia itransportes Directorios empresas
abertis logística: empleo@abertislogistica.com
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dhl portada empleo Dhl
dhl buscador empleo Dhl Buscador jobs
gruplogistic Logística Integral de Catalunya
nordcargonord cargo email: comercial@nordcargo.es Nord Cargo
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mdl email: rr.hh@mdl.es Mdl
tmb TMB
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INDUSTRIES INFRASTRUCTURES TRANSPORTS

INDUSTRIAS INFRASTRUCTURAS TRANSPORTES

abertis airports, email: empleo@abertisairports.com Albertis Airport Aeropuertos
alstom portal careers Alsthom
alstom crear cuenta usuario Alsthom Jobs
CARRETERES AUTOPISTES

CARRETERAS AUTOPISTAS

abertis grup portal Albertis grup
abertis infraestructuras, email: empleo@abertis.com Abertis Infraestructuras
acsa conservació carreteres http://www.acsa.es/rrhh.asp?sec=4 Acsa carreteres
acesa autopistas Acesa Albertis Grup Autopistas
ars areas medas cv Ars Areas Medas
aucat Aucat Albertis Grup
aumar Aumar Albertis Grup
autema email: mail@autema.com Autema
avasa Avasa
albertis autopistas grup acesa aucat Albertis autopistas.com
iberpistas email: empleo@iberpistas.es Iberpistas
Hergonsa conservació carreteres email: hergonsa@hergonsa.com Hergonza Carreteres
saba Saba Albertis Grup Parkings
Tabasa Tunel del Cadi, email: tunels@tabasacadi.cat ofinfo@tabasacadi.cat
INDUSTRIES >> ALIMENTACIÓ

INDUSTRIAS >> ALIMENTACIÓN

nutrexpa Nutrexpa Alimentación
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info@salcosta.com
Sal Costa
INDUSTRIES >> ALTRES

INDUSTRIAS >> OTRAS

indo Indo lentes
acs dragados cymimasa recursos humanos, email: cymi@dragados-industrial.com Acs Dragados Industriales
acs intecsaindustrial email: empleo@intecsaindustrial.com Acs Dragados intecsaindustrial
acs dragados offshore recursos humanos Acs Dragados Offshore
acs dragados industrial makiberl email: mak-makiber-madrid@dragados-industrial.com Acs Dragados Industriales Makiber
acs initec-energia email: initec-energia@dragados-industrial.com Acs Dragados Industriales Initec
acs sice email: ice-info@dragados-industrial.com Acs Dragados
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drace grup drace grup Drace
drace flotaps rrhh email: info@flotaps.com Acs Dragados
drace seis6 Acs Dragados
duinsa construcció industrial email: info@duinsa.es
INDUSTRIAS >> ENERGIES

INDUSTRIAS >> ENERGIAS

airliquide Air Liquide
endesa Endesa
gasnatural Gaz Natural
iberdrola Iberdrola
ETTs
grupcatala GCT
iberserveis-ett email: info@iberserveis-ett.com Iberserveis-ett
ASSOCIACIONS FUNDACIONS ONGS
ASOCIACIONES FUNDACIONES ONGS
discapnet.es Once Bolsa Talento Discapacitad
once (bolsa de empleo para afiliados, solicitar afiliación) Once bolsa afiliados
PROGESS PROGRESS – Projectes i gestió de serveis socials




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Models cartes candidatura de treball per email – Modelos  cartas candidatura de trabajo por correo electrónico

Anar al capítol: cartes en Català

1) Emails: Cartas  respuestas a un anuncio

(especifica la Ref. Referencia de la oferta)

Modelo 1.1

Estimados Señores:

En respuesta a su anuncio publicado en …………………………….. ,  en el que pedís…………………………….., les envío adjunto mi curriculum vitae.

Tal como podéis observar en mi experiencia profesional, tengo la formación y las competencias necesarias para desarrollar este trabajo.

Espero que mi candidatura sea de vuestro interés y quedo a vuestra disposición para ampliar cualquiera información que consideréis en una entrevista personal.

Atentamente,

Nombre Apellido

Teléfono.

Modelo 1.2

Señor:

Su anuncio publicado en …………………………….. me ha llamado la atención y y el proyecto de col·laborar en su empresa  como…….(indica el puesto de trabajo)………  me motiva especialmente,  le envío adjunto mi curriculum vitae.

Mi formación y mis experiencias me han permitido conseguir los conocimientos y las competencias necesarias para este puesto.

Quedo a su disposición para darle más informaciones en una entrevista personal.

Atentamente,

Nombre Apellidos

Teléfono.

2) Emails: Cartas  de autocandidatura sin anuncio

Modelo 2.1

Me dirijo a ustedes ofreciéndome como ………………………….. en su empresa. Por este motivo, les adjunto mi currículum donde podrán observar mi experiencia laboral en dicho sector donde he realizado tareas como ………………………………………………………………….. .

Agradeciendo su atención, quedo a la espera para poder mantener una entrevista y ampliar la información que consideren necesaria.

Atentamente.

Nombre Apellido

Teléfono.

Modelo 2.2

Señores,

Estoy muy interesado en trabajar en su empresa especializada en ………………….  . Tengo experiencia en el sector, como lo podéis comprobar en mi currículum adjunto.

Quedo a su disposición para darles más informaciones.

Atentamente.

Nombre Apellido

Teléfono.

Modelo 2.3

Señores,

Estoy muy motivado por el proyecto de trabajar en un grupo de …………………………….. . Además tengo experiencia en este sector. Quedo a su disposición para cualquiera información complementaria.

A la espera de una próxima comunicación, les saluda atentamente.

Nombre Apellido

Teléfono.

Modelo 2.4

Señor,

He sabido que se necesita cubrir una plaza vacante de ……………………………………………..  en su empresa y pienso que estoy capacitado para hacer este trabajo.

Como podrá comprobar en el curriculum adjunto, desde el año……………….. he ejercido de

profesional en el ámbito de …………………………………………..en la empresa………………………… .

Por este motivo quiera tener la oportunidad de mantener una entrevista personal con Usted para

hablar de todos aquellos aspectos que considere importantes.

Cordialmente.

Nombre Apellido.

Teléfono.

CAT 1) Emails: Cartes respostes a un anunci (Si cal indica Ref. o referència de l’oferta)

Model 1.1
Estimats Senyors:

En resposta al seu anunci publicat en …………………………….. , en el que demaneu…………………………….., us envio adjunt el meu curriculum vitae.

Tal com podeu observar en la meva experiència professional, tinc la formació i les competències necessàries per desenvolupar aquest treball|feina.

Espero que la meva candidatura sigui del vostre interès i quedo a la vostra disposició per ampliar-ne qualsevol informació que considereu en una entrevista personal.

Atentament,

Nom Cognom

Telèfon.

Model 1.2

Senyor:

El seu anunci publicat en …………………………….. m’ha cridat l’atenció,  i el projecte de col·laborar en la seva empresa com ……(lloc de treball)……..  em motiva especialment, li envio adjunt el meu curriculum vitae.

La meva formació i les meves experiències m’han permès aconseguir els coneixements i les competències necessàries per a aquest treball.

Quedo a la seva disposició per donar-li més informacions en una entrevista personal.

Cordialment,

Nom Cognoms

Telèfon.

2) Emails:  Cartes d’autocandidatura sense anunci

Model 2.1

Senyor:

Em poso en contacte amb vostè oferint els meus serveis com a ………………………… en la seva empresa. Per aquest motiu, els adjunto el meu currículum on podran observar la meva experiència laboral a l’esmentat sector on he realitzat tasques com …………………………………………………………….. .

Agraint la seva atenció, espero poder mantenir una entrevista amb vostè  i donar-li la informació que consideri necessària.

Atentament.

Nom Cognom

Telèfon.

Model 2.2

Senyors,

Estic molt interessat en treballar en la seva empresa especialitzada en …………………. . Tinc experiència en el sector, com ho podeu comprovar en el meu curriculum adjunt.

Quedo a la seva disposició per donar-los més informacions.

Atentament.

Nom Cognom

Telèfon.

Model 2.3

Senyors,

Estic molt motivat pel projecte de treballar en un grup de …………………………….. . A més tinc experiència en aquest sector com podeu comprovar . Quedo a la seva disposició per a qualsevol informació complementària.

En espera d’una pròxima comunicació, els saluda atentament.

Nom Cognom

Telèfon.

Model 2.4

Senyor,

He sabut que es necessita cobrir una plaça vacant de ………………………………………… en la seva empresa i penso que estic capacitat per fer aquest treball.

Com podrà comprovar en el curriculum adjunt, des de l’any……………….. he exercit de professional en l’àmbit de ………………………………. en l’empresa………………………… .

Per aquest motiu li agrairia l’oportunitat de mantenir una entrevista personal per explicar tots aquells aspectes que consideri importants.

Cordialment.

Nom Cognom.

Telèfon.

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Organismes que t’ajudin en la teva recerca de feina

Organismos que te ayudan en tu búsqueda de empleo

OTG BADALONA III ARIBAU (Oficina de Treball de la Generalitat. Antigament INEM)
C. Aribau, 11. Badalona
Tel.  Centraleta: 93 460 51 65
Tel. Demandes feina:   93 460 51 66
Horari: Dilluns a Divendres de 8.15 fins a 13.30 hores

Web Servei d’Ocupació de Catalunya SOC : http://www.oficinatreball.cat

OTG BADALONA CASAGEMES

Pl. Carme Guasch, 2
Tel.  Centraleta: 93 554 5370
Tel
. Demandes feina: 93 554 53 68
Horari: Dilluns a Divendres de 8.15 fins a 13.30 hores

PROGRAMA D’OCUPACIÓ INTERMEDIA Programa d’Orientació i acompanyament a la inserció de la Xarxa d’Orientació. SOC. (Orientació Sociolaboral, pera potenciar la recerca activa de feina i la incorporació sociolaboral).
Adreça: P.O. Fundacio Intermedia al Casal Cívic Sant Roc
Avinguda del Maresme, 182-190. 08918 Badalona
Informació : dijous de 13h30 a 14h00. Tel. 93 388 67 93 (Dimarts i Dijous de 14h00 a 14h30)

IMPO – Institut Municipal de Promoció de l’Ocupació (IMPO)
Organisme autònom de l’Ajuntament de Badalona amb la finalitat de dissenyar, promoure i gestionar els recursos que permetin millorar l’ocupabilitat de la població.

Web: impo.cat

IMPO. Can Boscà
C/ Nova Cançó, 1 – 08915 Badalona
Telf. 93 460 52 00. Fax. 93 460 52 01
Correu elect. impo@impo.es

IMPO. Alfons XII
C/ Alfons XII, 691. 08918 Badalona
Telf. 93 383 10 59. Fax. 93 399 50 87

IMPO. Francesc Macià
C/ Francesc Macià, 32. 08912 Badalona
Telf. 93 388 75 50. Fax. 93 399 67 80

XARXA DE SERVEIS LOCALS D’OCUPACIÓ

Per poder cercar feina en la borsa Xaloc, s’ha de demanar cita prèvia a unes de les entitats següents

Para poder buscar trabajo en la bolsa Xaloc, hay que pedir cita previa a una de las entidades siguientes:

UGT Barcelonès (per residents a Badalona)

Adreça: Carrer Miguel Servet, nº 211, int. plaça (M Pep Ventura)

08912 – BADALONA

Telèfon: 933872266

Fax: 933872512

E-mail: ammartinez@catalunya.ugt.org

Horari: 9,30 a 13,30h. i 16 a 19,30h.

Consorci del Barri de la Mina (per als residents de Sant Àdria)

Adreça: Carrer Mar nº 12, entsol

08930 -  SANT ADRIA DE BESOS

Telèfon: 934620020

Fax: 933813744

E-mail: rrodriguez@barrimina.cat

Horari: 8h 30 a 15:00h, dilluns a divendres

SIOL – Servei d’Informació i Orientació Laboral

Adreça: Plaça Francesc Micheli i Jové s/n (Edifici Besòs)

08930 -  SANT ADRIA DE BESOS

Telèfon: 934622874

Fax: 934620080

E-mail: siol@sant-adria.net

Horari: 08:00h a 15:00h de dilluns a divendres

Mapa de les entitats d’altres poblacions: http://diba.cat/slo/onsom1.asp

CIREJ Centres d’Informació i Recursos per l’Emancipació Juvenil

Per a joves de menys de 35 anys, servei de orientació laboral i de borsa de treball amb inscripció previa en els centres següents:

Centre CIREJ Badalona

Badiu Jove

c. Marina, 63, baixos. Badalona

93.483.29.34

Horari: Matins de 9 a 13. Les tardes del dilluns, dimecres i divendres de 16 a 19 hores.

CRJ Mas Fonollar Santa Coloma de Gramenet

c. Sant Jeroni, 1-3. Santa Coloma de Gramenet

93.385.55.01

Horari: Tots els dijous de 17 a 19 hores.

Centre Polidor Sant Adrià de Besòs

Rambleta, s/n Sant Adrià de Besòs

93.462.74.46

Horari: Tots els dimarts de 16 a 19 hores.

Web del CIREJ

ONCE

Inscripción a las ofertas y bolsa (centro empleo, cita previa):
Centro Territorial de Cataluña Oficina Técnica de Barcelona.
C/ Enrique Granados,86-88. 08008-Barcelona
Telf: 93-238.49.49. Fax: 93-415.01.30
Email: fsc.cataluna.fsc@fundaciononce.es

Projecte Accés Orientació Laboral per a Persones amb trastorn mental

BUSQUES FORMACIÓ O FEINA?L’ACCÉS és un projecte d’orientació i inserció laboral, dirigit a  persones amb trastorn de salut mental adreçat a la població del barri de la Mina i de l’entorn de Sant Adrià del Besòs.

És un projecte del Consorci del barri de la Mina, integrat en la Xarxa de Serveis Sociolaboral de la Mina, en el marc del Pla de Transformació del barri, i gestionat per l’Associació JOIA.

El servei ofereix itineraris d’inserció individualitzats amb programes d’activitats individuals i grupals orientades a la inserció social, formativa i laboral, i adaptades tant a les necessitats dels seus participants com a la realitat de l’entorn laboral actual.

Trobaràs:

  • Assessorament per tècnics especialitzats.
  • Informació sobre empreses, cursos i ofertes laborals.
  • Espai i material per trobar feina: premsa, internet, telèfon…
  • Tallers de preparació laboral.
  • Acompanyament individual per aconseguir el teu projecte personal.

Anima’t i pregunta al teu metge o treballador social o vine directament a veure’ns de 9h a 17h.

Ens trobem en el “Casal Cívic de la Mina” C/ Ponent, s/n.

Telèfon: 932788450.

Mail: acces@barrimina.cat

www.barrimina.cat

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